Projeto São Chico Acolhe: Inclusão e Diversidade no Mercado de Trabalho

O Projeto São Chico Acolhe é uma iniciativa da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) que visa promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho, contratando migrantes e pessoas com deficiência (PCDs). Criado com o propósito de ampliar as ações de humanização e responsabilidade social, o projeto reforça o compromisso da Fundação em proporcionar oportunidades para públicos historicamente excluídos do mercado de trabalho.

Impacto Social

Desde sua criação, o projeto tem transformado vidas. Em 2023, 16 migrantes de países como Venezuela, Haiti, Cuba e Colômbia foram contratados para diferentes setores do hospital, ao lado de outros 39 profissionais PCDs. Essa diversidade tem enriquecido o ambiente organizacional, promovendo trocas culturais e fortalecendo o senso de comunidade.

Histórias de Superação

Entre os participantes, estão profissionais como Kevin Spinetti, venezuelano que encontrou no hospital uma nova oportunidade de vida após desafios imensos em sua jornada migratória. Já Kênia Milanez, com perda auditiva parcial, demonstra que inclusão no trabalho significa não apenas oportunidades, mas também a aquisição de novos conhecimentos e desenvolvimento pessoal.

Valorização da Diversidade

Além de contratados estrangeiros e PCDs, o projeto também emprega profissionais acima de 60 anos, destacando o compromisso da FHSFA em combater o etarismo. Desde 2020, o hospital também acolhe médicos residentes estrangeiros, com mais de 45 profissionais formados pelo setor de ensino.

Compromisso com a Humanização

Sob a supervisão do Setor de Recursos Humanos, o Projeto São Chico Acolhe é mais do que uma iniciativa de inclusão. Ele representa um esforço coletivo para promover um ambiente acolhedor, respeitoso e enriquecedor, alinhado aos valores da Fundação em cuidar não apenas da saúde, mas também da dignidade e do bem-estar de todos.